미국 노동부, Pepsi Guam Bottling이 고의로 안전 기준을 위반하여 근로자에게 심각한 부상을 입혔다고 적발

보도 자료

타무닝, 괌– 연방 안전 검사관은 Pepsi Guam Bottling이 안전 장치를 비활성화하여 작업자가 한 시간에 최대 15회까지 병 라벨링 기계에 접근하여 라벨을 잡고 고정하고 병을 기울이거나 늦추지 않도록 조정함으로써 직원의 안전을 위협했다는 사실을 발견했습니다. 생산.

미국 노동부 산업안전보건청은 Pepsi Guam Bottling이 기계의 가드 도어를 열어두고 안전 근접 스위치를 비활성화함으로써 직원들이 절단 및 기타 심각한 부상을 입을 수 있다고 판단했습니다. 기관은 회사가 기계 부품 작동으로부터 근로자를 보호하지 못했다고 판단했습니다.

OSHA는 고의적 위반 1건, 반복 위반 1건, 기계 안전 절차에 대한 심각한 위반 6건, 전기 안전 작업 관행 및 호흡 보호 표준 미준수에 대해 180,807달러의 벌금을 제안했습니다. OSHA는 절단 및 창고 운영에 대한 지역 중점 프로그램에 따라 2022년 10월에 검사를 시작했습니다.

샌프란시스코의 OSHA 지역 행정관 James Wulff는 "직원을 심각한 부상의 위험에 노출시킴으로써 Pepsi Guam Bottling은 직원의 안전보다 이익을 우선시하려는 의지를 보여주었습니다"라고 설명했습니다. "산업 기계는 무자비하며 기계 가드를 우회할 경우 갑작스럽고 심각하며 무력화되는 부상을 입거나 그보다 더 심각한 부상을 초래할 수 있습니다."

특히 OSHA는 Pepsi Guam Bottling이 다음을 수행하지 못했다는 사실을 발견했습니다.

회사는 소환장 및 처벌을 받은 날로부터 영업일 기준 15일 이내에 이를 준수하고, OSHA 지역 책임자와의 비공식 회의를 요청하거나, 독립 산업안전보건 검토 위원회에서 조사 결과에 대해 이의를 제기해야 합니다.

OSHA에 대해 자세히 알아보세요.